为进一步贯彻落实科学发展观，深化我市干部人事制度改革，扩大选人视野，优化领导班子和干部队伍结构，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，市委决定在全市范围内开展竞争性选拔领导干部工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位

　　（一）镇（街道）副科（局）级职位1个：面向全市大学生“村官”公开选拔。

　　（二）副科（局）级领导干部预备人选7名，其中定向选拔非中共党员干部2名，年轻干部2名。

　　二、报考资格条件

　　（一）基本条件

　　报考上述职位的应符合《干部任用条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》所要求的基本条件和任职资格，近三年考核均在称职（合格）以上等次，身体健康。

　　（二）资格条件

　　1、镇（街道）副科（局）级职位：乐清市范围内，在大学生“村官”岗位工作满2年或具有2年以上大学生“村官”工作经历的人员。

　　2、副科（局）级领导干部预备人选

　　（1）领导干部预备人选3名：乐清市党政机关、事业单位中，工龄满3年，40周岁以下（1971年8月1日以后出生），大学专科及以上学历，现任部门、镇（街道）中层正职或中层副职满3年的干部及市管后备干部。

　　（2）领导干部预备人选（非中共党员干部）2名：乐清市党政机关、事业单位中，非中共党员，工龄满3年，40周岁以下（1971年8月1日以后出生），大学专科及以上学历，现任部门、镇（街道）中层正职，中层副职或民主党派市委委员、总支委员任职满2年以及市管后备干部。

　　（3）领导干部预备人选（年轻干部）2名：乐清市党政机关、事业单位中，工龄满3年，30周岁以下（1981年8月1日以后出生），大学专科及以上学历，现任部门、镇（街道）中层干部或市管后备干部。

　　以上参加工作和任职计算时间截止2011年7月31日止。

　　（三）有下列情况之一者不受理报考

　　1、受过刑事处罚的；

　　2、处于党纪、政纪处分或问责受组织处理所规定的提任使用限制期内的； 

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的； 

　　4、其他不宜报考的。

　　三、选拔主要程序

　　（一）笔试。主要测试党政领导干部应具备的基本素质，同时一并测试其对基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，笔试成绩占总成绩100分的45%（大学生村官占50%）。

　　（二）附加分评定。预备人选附加分以履职能力为核心内容，重点对应试者综合能力素质进行全面的考核。附加分占总成绩的5%。

　　（三）面试。根据笔试和附加分折算后成绩之和，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例为 5：1（遇最后一名同分者一并进入面试），面试主要测试应试者的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试实行大评委制。面试成绩占总成绩的50%。

　　（四）组织考察。根据笔试、附加分和面试折算后成绩之和，从高分到低分确定考察对象，考察对象与选拔职位的比例为 3：1，考察时实行考察预告、个别谈话、民主测评、征求意见、实地考察、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩，注意了解生活圈、社交圈情况。

　　（五）讨论决定。根据综合评价分值结合考察情况，决定拟任用人选，按规定进行公示，公示不合格的，取消任用资格，不再递补。

　　（六）公布结果。竞争性选拔工作结束后，通过新闻媒介向社会公布选拔结果。副科（局）级领导干部预备人选根据任职时间和工作经历，分别安排到市直机关和镇（街道）挂职锻炼。挂职后进行全面考核，对表现优秀的予以提拔使用。

　　四、报名和资格审查

　　（一）报名时间：2011年8月17日-8月19日，共3天。

　　（二）报名地点：1、镇（街道）副科（局）级职位：市行政管理中心B806室，联系电话61882869。

　　2、副科（局）级领导干部预备人选：市行政管理中心A837室，联系电话：61880885。

　　（三）报名方式。报名方式分为组织推荐和个人自荐，每人限报一个职位，按规定填写《报名登记表》和《附加分审核表》，《报名登记表》和《附加分审核表》应由所在单位主管部门审核并签署意见。并提供身份证、学历、学位证书、任职文件、聘用合同书、三年年度考核情况、荣誉证书及处分文件等有关材料原件和复印件以及近期免冠正面1寸照片2张。

　　乐清市竞争性选拔领导干部工作办公室

　　                              2011年8月12日