市机关直属各单位:
为做好我市2009年度市级机关单位目标考核工作,根据中共乐清市委、乐清市人民政府《关于印发<乐清市2009年度市级机关工作目标责任制考核办法>的通知》(乐委发[2009]52号)文件要求,现将市级机关单位共性目标考核办法进行公布。
2009年度市级机关单位目标考核标准分100分,其中共性目标35分,考核项目分为22项,详见2009年市级机关单位目标考核基本分、考核责任部门和考核办法一览表(附件1)。附件1考核办法中的有关文件已由各考核责任部门发给各单位,附件2内容请登陆乐清市人民政府网(www.zjyq.gov.cn)通知通告栏下载。请各单位对照考核办法做好准备和自查工作,并建立相关台帐,以便年终考核。目标考核工作是年终发放目标考核奖的依据,请各有关部门必须高度重视。
各考核责任部门要结合平时工作抓好检查考核,并做好目标项目完成情况的记录,督促各单位完成目标任务,不得在年终一次性搞突击,否则下一年度取消该项目的考核。
附件1:2009年市级机关单位目标考核基本分、考核责任部门和考核办法一览表
附件2:2009年市级机关单位共性目标考核办法
二○○九年十一月十九日
附件1:
2009年市级机关单位共性目标考核项目基本分、考核责任部门和考核办法一览表
序号 | 共性目标考核项目 | 基本分 (N) | 考核责任部门 | 考核办法 | |
1 | 党的组织建设 | 2 | 市委组织部、 市直机关党工委 | 乐机党〔2009〕8号 | |
2 | 文明机关创建 | 2 | 市直机关党工委 | 乐机党〔2008〕9号 | |
3 | 依法行政(行政执法) | 2 | 市政府法制办(一类单位) 市委法治办(二类单位) | 乐政办发〔2009〕73号 | |
4 | 六型机关创建 | 2 | 市作风办 | 乐委办〔2009〕39号 | |
5 | 工作人员考核制度 | 2 | 市委组织部(二类单位) 市人事局(一类单位) | 见附件2 | |
6 | 教育培训工作 | 2 | |||
7 | 档案管理工作 | 1.5 | 市档案局 | 乐档〔2009〕16号 | |
8 | 理论学习 | 1.5 | 市委宣传部 | 见附件2 | |
9 | 退休管理工作 | 2 | 市人事局 | 见附件2 | |
10 | 全民健身工程 | 1 | 市体育局 | 见附件2 | |
11 | 党风廉政和行政效能 | 2 | 市纪委(监察局) | 乐委发〔2009〕53号 | |
12 | 统战工作 | 1 | 市委统战部 | 乐委统〔2009〕19号 | |
13 | 宗教工作 | 1 | 市民宗局 | 见附件2 | |
14 | 信访工作 | 2 | 市信访局 | 乐委办〔2009〕5号 | |
15 | 人大议案 | 2 | 市人大办 | 见附件2 | |
16 | 政协提案 | 2 | 市政协办 | 见附件2 | |
17 | 目标管理工作 | 1 | 市考评办 | 见附件2 | |
18 | 科普工作 | 1.5 | 市科协 | 见附件2 | |
19 | 普法工作 | 1.5 | 市司法局 | 见附件2 | |
20 | 应急管理工作 | 1 | 市府办 | 见附件2 | |
21 | 政务信息公开 | 1 | 市府办 | 乐政办函〔2008〕56号 | |
22 | 消防工作 | 1 | 市公安局 | 见附件2 | |
| 合 计 | 35 | | |