市机关直属各单位： 

　　为做好我市2006年度市级机关单位目标考核工作，根据《乐清市2006年度市级机关工作目标责任制考核办法》(乐委发[2006]59号)文件要求，现将市级机关单位共性目标考核办法进行公布。 

　　2006年度市级机关单位目标考核标准分100分，其中共性目标30分，考核项目分为15项，详见2006年市级机关单位目标考核基本分、考核责任部门和考核办法一览表（附件1）。附件1考核办法中的有关文件年初已由各考核责任部门发给各单位，附件2－9内容请登陆乐清市人民政府网（www.zjyq.gov.cn）下载。请各单位对照考核办法做好准备和自查工作，并建立相关台帐，以便年终考核。目标考核工作是年终发放目标考核奖的依据，请各有关部门必须高度重视。 

　　各考核责任部门要结合平时工作抓好检查考核，并做好目标项目完成情况的记录，督促各单位完成目标任务，不得在年终一次性搞突击，否则下一年度取消该项目的考核。 

　　附件1：2006年市级机关单位目标考核基本分、考核责任部门和考核办法一览表 

　　二00六年十月二十日